O home office despertou novos olhares e inquieta\u00e7\u00f5es para diversas \u00e1reas, especialmente durante a crise do coronav\u00edrus. Ainda \u00e9 cedo para prever o futuro, mas, sem sombra de d\u00favida, diversas empresas t\u00eam uma nova perspectiva sobre essa modalidade. <\/p>\n\n\n\n
O ano de 2020 foi marcado por diversas mudan\u00e7as. No caso do home office<\/strong>, por exemplo, as mudan\u00e7as foram percept\u00edveis para as empresas que incorporaram esse modelo de trabalho. <\/p>\n\n\n\n Em decorr\u00eancia do isolamento social, boa parte das empresas foi obrigada a adquirir um regime de trabalho mais flex\u00edvel, mas, administrar a mudan\u00e7a repentina de h\u00e1bitos n\u00e3o \u00e9 uma tarefa f\u00e1cil. <\/p>\n\n\n\n \u00c9 preciso muito jogo de cintura<\/strong> para cumprir com as tarefas do dia-a-dia: cuidar dos filhos, fazer almo\u00e7o, resolver os problemas que aparecem em casa, participar das reuni\u00f5es e entregar as demandas do trabalho. <\/p>\n\n\n\n No entanto, mesmo com as tarefas dom\u00e9sticas e a necessidade de estar presente no trabalho, um ano depois em que permanecemos na crise, alguns benef\u00edcios come\u00e7am a aparecer para as empresas que se preocuparam em lidar com essa situa\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Leia tamb\u00e9m: O que \u00e9 M&A e como aplicar no meu neg\u00f3cio?<\/a><\/p>\n\n\n\n \u00c9 \u00f3bvio que ainda existam uma s\u00e9rie de desafios para que o modelo de home office<\/em> seja realmente efetivo para as empresas que incorporam esse m\u00e9todo de trabalho. <\/p>\n\n\n\n Para incentivar a qualidade de vida dos colaboradores, \u00e9 importante que as empresas prestem aux\u00edlio<\/strong>, desde equipamentos como cadeira e suporte para notebook, por exemplo, at\u00e9 mesmo a ajuda com internet. <\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m \u00e9 importante pensar na gest\u00e3o de pessoas<\/strong>: Voc\u00ea tem engajado o seu time? Existem happy hours marcados para comemorar os avan\u00e7os? Quais s\u00e3o as ferramentas dispon\u00edveis para ajudar nas tarefas do time? A comunica\u00e7\u00e3o alcan\u00e7a todas as pontas da empresa? <\/p>\n\n\n\n Antes de incorporar um modelo h\u00edbrido <\/em>(onde o funcion\u00e1rio vai \u00e0s vezes para o escrit\u00f3rio) ou o home office <\/em>(onde os funcion\u00e1rios s\u00f3 ficam em casa), planeje-se para tornar essa experi\u00eancia relevante para o seu time e para a pr\u00f3pria empresa.<\/p>\n\n\n\n Todavia, entenda as diferen\u00e7as que as modalidades apresentam: o que acrescenta mais para o desenvolvimento do todo (empresa e colaboradores), e o que precisa mudar na gest\u00e3o para manter a cultura organizacional viva.<\/strong><\/p>\n\n\n\n De acordo com uma pesquisa da Robert Half<\/a> (empresa global de consultoria de RH), em uma entrevista com 800 profissionais, existem dados important\u00edssimos para analisarmos: <\/p>\n\n\n\n \u201c86% dos entrevistados querem trabalhar de casa algumas vezes ap\u00f3s a quarentena; 67% perceberam que \u00e9 poss\u00edvel executar as tarefas de forma remota; 49% acreditam que o equil\u00edbrio entre vida pessoal e trabalho melhorou sem a necessidade de se deslocar para o trabalho; e 25% est\u00e3o confort\u00e1veis com as tecnologias\u201d.<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n J\u00e1 de acordo com uma an\u00e1lise da Fast Company<\/a>, existem algumas raz\u00f5es para que o home office evolua em 2021<\/a>:<\/p>\n\n\n\n \u201cOs legisladores ser\u00e3o incentivados a apoiar os trabalhadores remotos; os profissionais remotos ter\u00e3o acessos a mais ferramentas e recursos; o home office parecer\u00e1 mais natural; os profissionais v\u00e3o desfrutar melhor da separa\u00e7\u00e3o entre vida x trabalho; o home office ser\u00e1 menos isolado; locais remotos ser\u00e3o mais diversificados; e profissionais remotos podem ganhar mais\u201d.<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n \u00c9 importante saber gerenciar o tempo no home office para desfrutar dos benef\u00edcios de estar em casa e se manter produtivo. Veja algumas dicas:\u00a0<\/p>\n\n\n\n Resolver problemas pessoais entre uma tarefa de trabalho, sem d\u00favida, vai te fazer perder o foco e ser menos produtivo. Portanto, estabele\u00e7a um hor\u00e1rio de expediente <\/strong>e avise as pessoas de casa para que respeitem esse hor\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n Antes de tudo, o local escolhido \u00e9 determinante para o seu desempenho<\/strong>. Ou seja, escolha um local fixo, com boa ilumina\u00e7\u00e3o, acomoda\u00e7\u00f5es confort\u00e1veis e tenha ao seu redor os itens b\u00e1sicos de trabalho, incluindo uma boa internet.<\/p>\n\n\n\n Quantas vezes voc\u00ea fala com algu\u00e9m da sua \u00e1rea para se atualizar e trocar ideias? O networking continua importante!<\/strong> Ou seja, tenha o h\u00e1bito de marcar bate papos para se manter atualizado no mercado e estimular a sensa\u00e7\u00e3o de estar se comunicando com outras pessoas.<\/p>\n\n\n\n Assim como o local de trabalho influencia diretamente na nossa produtividade, o traje tamb\u00e9m influencia!<\/strong> Ficar de pijama, por exemplo, pode confundir o seu c\u00e9rebro e fazer com que voc\u00ea n\u00e3o se sinta trabalhando.<\/p>\n\n\n\n Manter o h\u00e1bito de se arrumar como se fosse para o trabalho pode melhorar, e muito, a sua disposi\u00e7\u00e3o para trabalhar.\u00a0<\/p>\n\n\n\n O home office atinge diretamente a nossa autonomia, afinal, n\u00e3o existe um chefe supervisionando os minutos do seu dia. Por isso, \u00e9 importante se planejar<\/strong>! A nossa dica \u00e9: estabele\u00e7a metas di\u00e1rias ou semanais para entender como tem funcionado o seu planejamento. <\/p>\n\n\n\n Por fim, agora que voc\u00ea sabe o que \u00e9 o home office, quais s\u00e3o os principais desafios do tema, como sua empresa pode ajudar os colaboradores e como o seu time pode aproveitar melhor este momento, que tal dar o start para essa nova cultura?<\/p>\n\n\n\nQuais s\u00e3o os desafios do home office?<\/h3>\n\n\n\n
O home office \u00e9 uma tend\u00eancia que veio para ficar<\/h2>\n\n\n\n
05 dicas para se planejar para o home office<\/h2>\n\n\n\n
1. Estabele\u00e7a um hor\u00e1rio de expediente<\/h4>\n\n\n\n
2. Escolha um bom local de trabalho<\/h4>\n\n\n\n
3. O networking continua importante<\/h4>\n\n\n\n
4. Fique atento ao traje!<\/h4>\n\n\n\n
5. Fa\u00e7a o seu planejamento<\/h4>\n\n\n\n
D\u00ea o start para uma boa gest\u00e3o no home office!<\/h2>\n\n\n\n